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監理除應正確處理與建設單位的關系外，也應正確處理好與施工單位的關系。作為現場監理人員，主要面對的是施工單位，能否與施工單位保持良好、正常的工作關系，是能否順利完成監理任務的重要條件。如何正確處理好與施工單位的關系，歸納起來，監理工作中應注意講究“七忌”。
一忌不講原則，一團和氣。監理工程師要在法規和合同授權范圍內，嚴格履行自己的職責，站在公正的立場上，獨立地解決工作中出現的問題。如果在工作中采取模棱兩可的工作態度，喜歡當“好好先生”，所謂監而不理，就失去了監理的意義。這種情況下，施工質量和施工安全難以得到保證。不僅建設單位不會滿意，在施工單位面前也會失去威信。想當好人，結果只會適得其反。
二忌不講禮儀，高高在上。少數監理人員看不起現場施工人員，工作中盛氣凌人。此種做法必然造成抵觸情緒，十分不利于監理任務的完成。監理人員應擺正心態，將施工單位，尤其是一線作業人員置于與自己平等的位置。人們之間只是分工不同，人格是一樣的。要學會尊重你的監管對象，尊重他人的同時也會獲得他人的尊重，而只有當他尊重你的時候，才會從心里服從你的管理。
三忌不出主意，光挑毛病。監理工程師在工作中挑毛病是正常的。但在挑毛病的同時，要擺事實、講道理，要講究方式方法，要讓他明白你不是在雞蛋里頭挑骨頭。對出現的問題，要幫助他們進行分析，找出問題的根源，講清如果不這樣做的危害性。如此，會使施工單位對你挑出的毛病認真對待，積極整改，并舉一反三，避免今后再次發生類似問題�？梢赃@樣說，當他對你提出的問題認為你是在幫他的時候，你的工作就會輕松許多，同時就意味著你的管理方法獲得了成功。
四忌不擔責任，推脫問題。監理工程師在開展工作時應注意：能在自己職權范圍內處理的問題，就不要用建設單位作“擋箭牌”而千方百計推脫責任。因為建設單位委托監理工程師進行監理，就是委托監理工程師對施工進行協調、約束。因此，監理工程師要不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力，該承擔責任的時候要勇于承擔責任，這樣才能樹立自我形象，提高威信，贏得建設單位的信任和施工單位的信賴。
五忌不看成績，凡事挑剔。監理站在“挑毛病”的立場去對待施工單位本來無可厚非，但如果把這種“挑毛病”的立場轉變為“戴著有色眼睛看問題”，其結果只能適得其反。要知道，不少強勢建筑企業，他們的管理方法、施工技術等許多好的地方同樣是監理人員應該汲取的;施工一線人員的吃苦耐勞、樂觀向上的精神也是監理人員應該學習的。一方面，監理只有既能從“本位”上看問題，又能進行“換位思考”，才能正確處理工作中的許多問題。另一方面，一個善于向被監管對象學習的人，才能使自身獲得更大的提高，從而帶動監理事業的不斷進步。
六忌不懂裝懂，生搬硬套。工程項目的地理環境、人文環境、工程特點和解決方法千變萬化，完全用理論的、理想的模式去約束施工單位，必將寸步難行。監理人員只有用理論聯系實際的工作作風，用實事求是的工作態度去處理施工中出現的種種問題，才能搞好與施工單位的工作配合，才能使自己的監理工作得以順利開展�？梢赃@樣說，作為監理人員，我們在尊理論的同時，不應拘泥于某種經驗或形式。做到這一點，就應該能夠在種種復雜的環境下完成自己的監理任務。
七忌不講立場，墮落腐化。在當前不規范的建筑市場中，部分建筑企業在工程招標中違背游戲規則，以超低價中標，便想通過偷工減料、無根據地增加工程量等途徑來實現“失之東隅，收之桑榆”的目的。此時監理人員如果立場不堅定，缺乏職業道德、喪失誠信原則，就很可能被拋射過來的“糖衣炮彈”所擊中。更有甚者，個別監理人員要么主動和少數不規范的施工單位沆瀣一氣，要么或遮遮掩掩或肆無忌憚地吃拿卡要，這種和施工單位的不健康關系和見不得陽光的做法，是工程監理工作中的大敵，必須堅決杜絕。否則監理工作就可能遭受損失，甚至出現嚴重后果。
實踐中，監理人員處理與施工單位的關系時應注意的問題還有很多，限于篇幅不再贅述。但有一點不變的是，處理好這種關系均需二者用心打造，用德維系，用法規則。
