中建
鋼構是中國建筑股份有限公司旗下全產業鏈
鋼結構專業集團公司，是國家
建筑鋼結構工程制作、安裝定點企業和
中國建筑金屬結構協會副會長單位。注冊資本8億元。具有鋼結構制造特級、鋼結構工程設計專項甲級、鋼結構工程專業承包壹級資質。
中建鋼構經營區域覆蓋了以珠三角、長三角、環渤海灣、華中地區、西南地區為重點的全國市場，并進入了中東、南亞、港澳地區。形成了商業大廈、空港車站、體育場館、會展中心、文化設施、塔桅構筑、路橋工程、工業廣房等八大系列產品，并在深圳發展中心大廈、上海環球金融中心、中央電視臺新臺址主樓、廣州國際金融中心(西塔)項目施工中分別創造了行業發展史上的“（歷史）最早”、“（高度）最高”、“（體量）最大”、“（施工速度）最快”的業績。公司在江蘇、廣東、湖北等地投資設立了鋼結構制作基地。公司擁有國家科技進步獎4項、國家專利44項、國家級工法9項，主編、參編14項國家標準和行業標準。共獲建筑工程
魯班獎(國家優質工程獎)9項、中國建筑鋼結構金獎4O項。
現將中建鋼構的發展情況和發展理念向各位領導
和各位同仁匯報如下：
一、過去的發展成就和基本經驗
過去五年，全體中建鋼構人緊緊抓住中國建筑專業化發展的機遇，牢牢把握行業和企業的發展規律，拼搏奮進，公司的整體面貌發生了巨大改變，主要表現在：
一是主要經濟指
標高速增長。公司合同額、營業收人、利潤總額年均增速分別達到45.26%、54.17%、51.37%。營業規模在全國建筑鋼結構行業排名中躋身第2位。
二是結構調整取得重大進展。公司呈現出組織集團化、產業一體化、產品多元化、管理精細化等特征。公司從—個單體公司發展成為一個擁有8個子公司、分公司、事業部的集團化公司，從單一從事安裝業務的公司發展成為從事制作、安裝一體化業務的公司。成功跨人了鐵路、橋梁等基礎設施領域。項目平均單項合同額突破了億元大關。
三是內部管理日趨科學規范。實施了“3C5M(三集中五統一y管控模式，大力推進了“四化”(制度化、流程化、標準化、信息化)建設。全面推行了全面預算管理、全面風險管理、全面績效考核管理等現代管理工具，形成了從源頭控制、過程監管到結果考核的管理閉合鏈條。
四是企業文化建設成效明顯。成功地構建了與公司發展戰略相適應，具有時代精神和行業特色、企業特征的先進企業文化——“鐵骨仁心”文化，成為支撐公司跨越發展的強大精神動力。
五是品牌形象有效提升。承建了一系列世界頂級工程，突破了一系列關鍵施工技術，“ 中建鋼構”成為社會認同的品牌。
五年跨越發展的成就，是我們把握“四個突出”的結果：
一是突出科學發展理念，把貫徹落實科學發展觀與深入解放思想、轉變觀念相結合，理清發展思路。在全司大力宣貫科學發展理念，完善和落實“以效益論英雄，以上交定獎罰”的激勵約束機制，營造“盈利光榮、虧損可恥”的企業氛圍，使公司徹底走出了粗放式發展的泥潭，呈現出人和業興的局面。
二是突出機遇意識，把股東要求與公司實際緊密結合，審時度勢謀跨越，搶抓機遇促發展。緊緊抓住行業的高成長和中國建筑專業化發展的重大機遇，先后高標準、大手筆、快節奏地完成了兩輪資源整合，形成了產業鏈相對完善的集團公司雛形；承接并高效完成了一系列在全國具有重大影響的地標工程的施工，打造了行業強勢品牌。
三是突出改革創新，把解決突出矛盾與建立長效機制緊密結合，以體制機制創新提效率、增活力。科學構建了集中模式下的內部管理體制，堅決實施“資金集中管理、材料集中采購、勞務集中
招標”等措施，增強了公司風險控制能力和贏利能力。強化制度流程建設，在全公司形成“靠制度管人，按流程辦事”的良好氛圍。全面推行績效考核制度，實現了壓力傳遞。
四是突出人本導向，把企業發展與員工發展緊密結合，讓員工共享企業發展成果，共建和諧家園。不斷加大培訓力度，不斷提高員工收入和福利水平。實踐證明，注重員工發展與企業發展的辯證統一，兩者才能相互促進、相得益彰。
二、未來的戰略目標和發展舉措
“歷史證明，凡是成就大事業者，都是理想集團而非利益集團；利益集團，行而不遠，唯有理想集團才能長盛不衰。”不斷改變中國城市天際輪廓線的中建鋼構，正以強烈的社會責任感和遠大理想，致力于建筑文明的創造和引領，助力“中國建造”的崛起和傳世。我們制訂并正在實施新—輪的發展戰略。
1、企業理念
(1)企業使命— —改善人類環境，引領商業文明。
(2)企業愿景— — 努力打造成為全球最具競爭力的鋼結構產業集團。
(3)企業目標— — 引領中建專業化發展，引領鋼結構行業文明。
(4)核心價值觀——至誠至善，惟實惟新。
(5)企業精神——鐵骨仁心，鋼構未來。
2、企業規模
預計到2015年，中建鋼構營業收入將達到150億元；到2020年，營業收人將達到400億元以上。
3、市場布局
中建鋼構將進行大區域戰略布局，在“十二五”期間，打造“5+1” 的區域格局。“5” 是指以北京為中心的環渤海灣地區、以上海為中心的長三角地區、以廣東為中心的珠三角地區、以武漢為中心的中部地區、以重慶為中心的西南地區五個區域，“ 1” 是指海外市場。到2015年，國內市場總收入將占公司總收入94%，海外市場占比6%。
4、戰略舉措
為實現中建鋼構的愿景和戰略目標，依據行業發展的內在規律，公司采取“產業一體化、產品多元化、業務國際化”的戰略舉措。“三化”既是實現“一最兩引領”的有效支撐。也是公司的階段性戰略目標，并隨著內外形勢變化不斷賦予新的意義。
——產業一體化。就是要實現研發、設計、制作、安裝、檢測一體化發展=組建研發設計院，培育研發和設計能力。完善制作廠區域布局，在全國形成東、南、西、北、中五大制作基地發，強化制作能力。目前，東部制作基地和南部制作基地已在運營。東部制作基地正在進行二期建設，中部制作基地即將動工，西部制作基地采取先租賃后建廠方式。加快分公司布局，優化安裝實力；發展實驗檢測中心，提高實驗檢測能力。
——產品多元化。中建鋼構在發展和鞏固建筑鋼結構優勢的基礎上，穩步拓展橋梁鋼結構和風電鋼結構、核電鋼結構、海洋鋼結構，積極關注并伺機進入住宅鋼結構市場，最終形成以建筑鋼結構為主的“1+5”產品結構。對各制作基地的產品定位也有不同，東部基地以建筑鋼結構和橋梁鋼結構為主，南部制作基地以建筑鋼結構和核電鋼結構為主，中部基地以建筑鋼結構和住宅鋼結構為主。等等c還要通過資源整合，在東部發展風電鋼結構。
——業務國際化。將“以中東為主戰場、擇機進軍北美”作為營銷重點方向和目標，以專業承包、聯合經營、產品出口等多種方式，積極推進國內外一體化運營，到2015年，海外業務營業收人力爭占公司營業收人的5%以上；到2020年，營業收入達到公司營業收人的10%左右。
5、戰略步騍
實施“三步走”的發展模式。
(1)第一步——2011-2013年的初創期3年。發展思路是夯實產業基礎，強化優勢，整合資源，聚集力量，打通產業鏈；主要任務是健全各項規章制度，推行標準化管理，夯實企業管理基礎，完成中建系統鋼結構資源整合，建立一條完整高效的產業鏈，產值上規模，管理上臺階，確立鋼結構行業的領先地位。
(2)第二步——2014-2015年的成長期2年。發展思路是提升核心競爭力，科技支撐，業務多元，加速發展；主要任務是廣泛進入多業務領域，實現公司業務的范圍經濟；借助母公司的大力支持，分拆上市，進入資本市場，利用資本市場的資源加快整合與發展，建立中國最具競爭力的鋼結構產業集團。
(3)第三步——即2016-2020年的發展期5年。發展思路是進一步提高海外市場份額，統籌管理，拓展產業，優化結構，穩健發展；主要任務是強化資本運營、培育鋼結構總包管理模式，創新項目管理方式，建立全球最具競爭力的鋼結構產業集團。
三、產業發展機遇保障企業戰略目標的實現
中建鋼構戰略目標的提出，源于我們對國內外發展形勢、行業發展態勢及中建系統改革發展的情況做出的充分研究。研究表明，中建鋼構正處于難得的歷史機遇期，只要企業加快轉型升級，必將會迎來新一輪的大發展。
一是與發達國家比，國際鋼結構產業發展空間廣闊。我國建筑鋼結構約占本國鋼產量不到5%，而發達國家已到達30%。我國房屋建筑中鋼結構建筑面積約占2%而發達國家鋼結構建筑約占40-60%。截止2008年底我國59萬座公路橋梁中鋼結構橋梁不足1%，而美國60萬座橋梁中鋼結構橋梁占33%，日本13萬座橋梁中鋼結構橋梁占41%。我國鋼結構住宅產業化尚處于初步發展期，而美國、日本、
澳大利亞、法國、
意大利、芬蘭等國都有成熟的鋼結構住宅體系。
二是從國內市場看，國內鋼結構產業規模增長前景良好。以
超高層建筑為例說明。中國超
高層建筑行業正處于爆炸性發展期，無論從現有數量還是在建或規劃中數量都在世界中遙遙領先。經調查統計，目前中國在建或規劃中的⒛ 0米以上的超高層建筑有383座，100-200米以上的超高層建筑有500座。未來10年開工建設的200米以上超高層建筑至少600座，100-200米的超高層建筑至少1000座。長遠來看，未來中國鋼結構市場規模將超億噸。今年進行施工招標的硐0米以上的超高層就有深圳平安、天津117、武漢中心、廣州東塔、重慶瑞安、北京中信大廈、無錫九龍倉等8座。目前中建鋼構已成功拿到其中的絕大部分。
三是從中建系統看，專業化戰略的實施力度在加大。中建系統專業化發展的力度越來越大，專業資源集中的步伐越來越大，全系統的鋼結構制作資源馬上要全部注入中建鋼構。中建鼓勵專業公司在做強做優(做大市場份額、做實利潤)的基礎上，積極推進分拆上市工作。資本運營平臺和資本運營擴張模式的建立，將達到產業快速擴張的效果。
中建鋼構的過去五年的發展，只是中國建筑鋼結構行業眾多企業科學發展、跨越式發展的一個縮影。中建鋼構未來的戰略目標和發展思路，反映了中國建筑鋼結構行業眾多企業的遠大抱負和理想追求。中建鋼構愿在中國建筑
金屬結構協會的統一指導和組織下，轉變發展模式，調整發展結構，加快轉型升級，構筑文明新高度，與同行企業攜手共繪鋼結構行業發展的新篇章！
